倉儲加工部人員
瀏覽量:2022-06-08 17:03:49
一、區(qū)域經(jīng)理:10名
1.崗位職責(zé)
(1)依據(jù)公司整體營銷目標(biāo)及營銷策略,執(zhí)行公司銷售政策,實現(xiàn)本區(qū)域銷售目標(biāo);
(2)定期實施客戶及市場調(diào)查活動,收集市場信息,提出營銷合理化建議;
(3)協(xié)助開展售后服務(wù)工作與市場維權(quán)打假工作。
2.任職要求
(1)農(nóng)學(xué)類、植保類、園藝類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有營銷實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(2)吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),具有良好的溝通與表達(dá)能力,有駕照,能適應(yīng)出差及基層工作。
二、科研部測試專員:2名
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司各類品種試驗的設(shè)計、試驗執(zhí)行等主要環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控工作,協(xié)調(diào)處理試驗過程中出現(xiàn)的各類問題;
(2)負(fù)責(zé)對科研部的所有數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,為公司提供參試品種的決策依據(jù);
(3)協(xié)助負(fù)責(zé)人開展試驗示范工作,針對新產(chǎn)品推廣前技術(shù)配套措施研究;
(4)收集、整理和分析試驗示范數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)新品種審定試驗相關(guān)工作
三,科研助理:2名
1.崗位職責(zé)
(1)輔助科研部經(jīng)理開展玉米、小麥田間育種工作,負(fù)責(zé)育種計劃的實施和執(zhí)行;
(2)參與播種、授粉、收獲和其它育種過程的各項活動;
(3)從事田間試驗的觀察、調(diào)查、試驗數(shù)據(jù)的收集、整理和分析;
(4)與其他科研人員密切合作,應(yīng)用單倍體、分子輔助育種等生物技術(shù)促進(jìn)育種項目的實施。
2.科研人員任職要求
(1)本科及以上學(xué)歷,種子、遺傳育種、農(nóng)學(xué)、植保專業(yè)。
(2)堅實的植物遺傳和育種知識基礎(chǔ),良好的數(shù)量統(tǒng)計及生物遺傳知識。
(3)良好的計算機(jī)知識和運用技能,熟練的數(shù)據(jù)收集、管理和分析技能。
四,種子生產(chǎn)人員:2名(小麥、玉米各一名)
1.崗位職責(zé)
(1)參與和執(zhí)行基地繁育計劃方案;按計劃落實基地面積;
(2)參與做好做好玉米小麥繁種各階段基地田間管理;
2.任職要求:
(1)專業(yè)要求:農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)相關(guān)專業(yè);
(2)學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
(3)熱愛農(nóng)業(yè)行業(yè)、吃苦耐勞,善于團(tuán)隊協(xié)助,工作主動性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有創(chuàng)新精神。
五,新媒體運營推廣人員:5名
1.崗位職責(zé)
(1)根據(jù)業(yè)務(wù)需要策劃并制定公眾號、抖音等新媒體的運營策略,策劃并執(zhí)行推廣活動;
(2)制定目標(biāo)任務(wù),通過直播、公眾號內(nèi)容等手段完成,建設(shè)有效運營手段提升用戶活躍度;
(3)具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,提取數(shù)據(jù)報表,分析推廣效果并優(yōu)化;
(4)參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣;
2.任職要求:
(1)農(nóng)學(xué)類、新聞傳播及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
(2)熟悉網(wǎng)絡(luò)化表達(dá)方式,能獨立撰寫直播方案,善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點事件與話題,對網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高,思維活躍、有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神;
(3)了解產(chǎn)品定位及推廣、活動策劃等行業(yè)運作環(huán)節(jié)及流程
(4)有拍攝制作直播的基礎(chǔ)或興趣
以上各崗位薪資待遇面議。
聯(lián)系人:熊女士 電話:13663717783(同微信)
聯(lián)系地址:鄭州市高新區(qū)蓮花街與紅松路交叉口電子電器產(chǎn)業(yè)園東區(qū)7號樓306室